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近藤　秀将
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外国人雇用の実務＜第2版＞ 単行本 – 2018/1/20

5つ星のうち4.1 11
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外国人雇用の実務<第3版>
外国人雇用の実務<第3版>
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本書は初版刊行後、2年が経過しこの間の外国人雇用を取り巻く変革、法改正を折り込み刊行するものである。また、新たな視点として外国人の「キャリアデザイン」を追加した。
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  1. 本の長さ
    308ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    中央経済社
  4. 発売日
    2018/1/20
  5. ISBN-10
    4502245216
  6. ISBN-13
    978-4502245213
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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 中央経済社; 第2版 (2018/1/20)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/1/20
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 308ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4502245216
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4502245213
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.1 11

著者について

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近藤　秀将

近藤　秀将

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特定行政書士・社会学者・小説家。ベトナム国立フエ科学大学（越南国立順化科学大学）特任教授。立教大学平和・コミュニティ研究機構特任研究員。元大東文化大学環境創造学部非常勤講師（移民政策・多文化社会）。Immigration Lawyer(Gyoseishoshi specializing in the procedure of Japanese Immigration)。1978年生まれ。行政書士法人KIS近藤法務事務所 代表社員・出入国関係申請取次業務特定社員。早稲田大学教育学部卒業。M.A. in Sociology（立教大学）。東北大学大学院教育学研究科博士課程後期課程在籍。2006年に行政書士登録し、2012年に「行政書士法人KIS近藤法務事務所」設立。アジア圏の専門家として、イミグレーション法務（Immigration Legal Service）－－在留資格関連申請手続、起業、国際結婚・離婚手続等を中心として幅広く活動。

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行政書士はもちろん経営者にもオススメの一冊
5 星
行政書士はもちろん経営者にもオススメの一冊
行政書士の方、外国人採用担当の方、経営者の方におすすめの1冊です。 現在、外国人VISAの仕事をしております。行政書士事務所に依頼するお客様のほとんどは何かの問題を抱えている方です。その問題に対してインターネット上の情報、経験だけでは即答できない場合があります。この本は実務の参考書としても使えると思います。不許可の対応の仕方など大変参考になりました。 他、「外国人労働者から」日本人経営者に伝えたいこと、わかってほしいことが明確に書かれています。これから外国人を採用に踏み切る方はもちろん現在１人でも外国社員を雇用している経営者はぜひ読んでほしいです。
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上位レビュー、対象国： 日本

ミンミン
5つ星のうち5.0 行政書士はもちろん経営者にもオススメの一冊
2020年9月3日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
行政書士の方、外国人採用担当の方、経営者の方
におすすめの1冊です。
 
現在、外国人VISAの仕事をしております。
行政書士事務所に依頼するお客様のほとんどは
何かの問題を抱えている方です。
その問題に対してインターネット上の情報、経験だけでは即答できない場合が
あります。この本は実務の参考書としても使えると思います。
不許可の対応の仕方など大変参考になりました。
 
他、「外国人労働者から」日本人経営者に伝えたいこと、わかってほしいことが
明確に書かれています。
これから外国人を採用に踏み切る方はもちろん
現在１人でも外国社員を雇用している経営者はぜひ読んでほしいです。
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ミンミン
5つ星のうち5.0 行政書士はもちろん経営者にもオススメの一冊
2020年9月3日に日本でレビュー済み
行政書士の方、外国人採用担当の方、経営者の方
におすすめの1冊です。
 
現在、外国人VISAの仕事をしております。
行政書士事務所に依頼するお客様のほとんどは
何かの問題を抱えている方です。
その問題に対してインターネット上の情報、経験だけでは即答できない場合が
あります。この本は実務の参考書としても使えると思います。
不許可の対応の仕方など大変参考になりました。
 
他、「外国人労働者から」日本人経営者に伝えたいこと、わかってほしいことが
明確に書かれています。
これから外国人を採用に踏み切る方はもちろん
現在１人でも外国社員を雇用している経営者はぜひ読んでほしいです。
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2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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SK
5つ星のうち5.0 名著がアップデート
2018年2月1日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
2年程前に発行された初版が非常にためになったので、第2版も
即時に購入した。2016年入管法改正に対応した内容となっているだけにととまらず、
モンゴル人を題材とした、外国人のキャリアデザインについて等、加筆もされており、
読み応えのある内容であった。

一貫して、外国人側と入管当局側（行政側）の両面からの視点で書かれているため、
行政書士をはじめとする士業や外国人を雇用する経営者など、幅広く役立つ内容になっていると感じた。

外国人雇用について学ぶ実務書として、非常におすすめできる一冊。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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Oguri
5つ星のうち5.0 感想
2018年3月4日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
　この著書は、入管業務の入門書としても、その後の実務のバイブルとしても非常に有用であると感じます。つまり、行政書士の主観に基づく「仕事の体験レポート」のような軽さでもなく、難解な文章の羅列する「専門書」のような重厚さでもなく、まさに「実務」という側面を意識した行政書士にも会社経営者にもどちらの立場の方にも啓発と納得と学びを得られる内容となっています。
　また、新たな在留資格「介護」に関する著者の視点が鋭く、法律を通して社会構造の仕組みや変化まで感じ取れる点が素晴らしいです。
　私はこれから入管業務を一から学び、実務のプロになろうとしている人間です。つまり、その観点からも、啓発されつつ、『入管法』についてもしっかり学べるので、まずはこれを擦り切れるまで読みながら実務に励んでいきたいと思います。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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ryo
5つ星のうち5.0 士業支援コンサルティング
2018年1月30日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
「外国人であることが一つの専門性を有する専門職と取り扱うことが重要である」というご指摘にとても感銘を受けました。
この本により全国の中小企業にとっての難題である人材不足を外国人雇用により解決できることができます。外国人雇用分野において第一線でご活躍されている近藤先生ならではのご指摘が随所に見られ、単なる実務書で留まらない名著です。
外国人雇用へ戸惑いのある方だけでなく、行政書士として経営方針にお悩みの方にとって今後の方針を決定付ける新たな気付きがあるはずです。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
士業経営コンサル
5つ星のうち5.0 これから求められる真の外国人雇用のあり方を学べる
2018年1月30日に日本でレビュー済み
外国人材管理運用の一丁目一番地は2点
①外国人を安い労働力として使い捨てにしない
②外国人は日本人の単なる代替要員ではない

という著者の主張にあるように多くの中小企業が
陥りがちな間違った外国人雇用の課題と最適な解決策を
論じている

個人的に感じたのはこの本が論じているのは外国人の労務管理に
限らず、日本人の労務管理に通ずる原理原則が書かれていること

特に中小企業経営者や士業経営者に読んで頂きたい一冊
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Daisuke_T
5つ星のうち5.0 モンゴルの理解と共に、日本の少子高齢化問題対策にモンゴル人雇用を積極化させる具体的な動きへの布石となる
2018年1月26日に日本でレビュー済み
この本を読んで初めてモンゴル人の現況が分かりました。
在日モンゴル人の多さ。ただ、就労ビザを取っている人数は少なく、留学生と家族滞在の割合が多い。
留学生が多いということは高い日本語能力を持っているモンゴル人が多いということだ。
彼らを日本の企業（特にねらい目は中小企業）で即戦力となるような人材に教育することが出来れば、モンゴル人と日本企業とのマッチングは非常に進むだろう。
正直モンゴルのことが今まで全く分からなかったのですが、非常に興味深い本でした。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
ロードバイカー
5つ星のうち5.0 初学者から実務家まで
2018年5月18日に日本でレビュー済み
行政書試験を運だけで合格しただけの私にとって、この本はバイブル、またはＧＰＳナビゲーションシステムと言ってもよい。特にケーススタディーでは、外国人雇用者にとっての注意点、つまり落とし穴の場所まで示してあり、簡潔でわかりやすい。初学者の人から実務家までの知識をすべてカバーしている一冊だと思います。
著者の方は実務家として、バリバリの現役の方なので、単なる知識ではなく、実務を通じての内容ですので、大変勉強になります。また、次の本を期待しております。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート